コロナ禍のオフィス出社率、どう決めたらいい？大手企業の方針をまとめてみた
新型コロナウイルス感染症の流行を受けて、多くの企業がオフィス内での三密を回避すべく、リモートワークの導入および出社率の引き下げに踏み切りました。 しかし、緊急事…
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本当に、オフィスがないと企業文化は壊れる？リモートワークって合理的？──固定観念に縛られない、ベイジのワークプレイス戦略
オフィスワークとリモートワーク。あなたはどちらの働き方を希望しますか？そして、双方のメリット・デメリットをどう捉えていますか？ BtoBマーケティングとUX/UIデザイ…
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ニセコに淡路島、熊本まで！話題の「地方移転」を実践した企業7選
東京一極集中の解消策として注目されている、企業の地方移転。 先日、人材派遣大手のパソナグループが淡路島へ本社移転すると発表し、話題となりましたね。 今回は、コロ…
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世界中の絶景を、“窓”で旅する。「Atmoph Window」が彩る、ニューノーマルなワークプレイスとは
窓のない会議室で過ごす閉塞感。代わり映えのない景色で長時間働くストレス。それらは、認識すらしていない小さな問題かもしれません。でも、積み重なればいつかは、大きな…
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「働くこと＝健康を害する活動、になってはいけない」産業医・岡部先生と考える、アフターコロナの働き方と健康経営
ここ数ヶ月で、自宅で働くというワークスタイルが一気に一般的なものになりました。「通勤がなくなってうれしい！」といったポジティブな声が聞こえる一方で、身体の不調に…
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全国どこでも、好きなところで勤務OK。フルリモートで「働く」と「生きる」の選択肢を増やす、ヌーラボのワークプレイスとは
コロナの流行を受け、あらゆる企業が働き方の見直しを迫られている昨今。各社が試行錯誤を続ける中で、思い切った方針を打ち出す企業がありました。 福岡に本社を置き、チ…
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